노컷뉴스 | 기사입력 2008.08.14 09:53
대한주택공사가 참여정부 때인 지난 2003년부터 2007년까지 정규직 사원과 인턴사원을 채용하면서 최소 5년 이상 보관해야 하는 채용시험 자료 원본을 시험이 끝난 후 1년여 만에 모두 파기한 것으로 드러났다.

14일 감사원에 따르면, 주공은 2003∼2007년 정규직 신입사원 794명과 인턴사원 441명을 뽑았으나 이들의 채용시험 답안지와 면접관이 작성한 채점표를 모두 파기해, 채용비리를 감추기 위한 것 아니냐는 의혹을 사고 있다.

지난해 11월 말에는 정규직 195명을 선발했으나 12월 27일 답안지와 채점표를 모두 파기하기도 했다.

필기시험 답안지와 면접채점표 원본은 불합격자들의 이의신청이나 소송, 감사 등에 대비하고 채용 비리 여부를 확인하기 위해 필요한 자료다.

감사원은 "문서보관규정을 어겼다"며 당시 인사담당자 3명에 대해 징계를 요구했다.
주공은 "앞으로는 면접심사표 등 채용관련 서류에 대해서는 문서규정상 보존기간을 철저히 지킬 계획"이라고 밝혔다.